小谷　まなぶの中国ビジネス日記～人材派遣会社の経営者の悩み。解決方法は、中国にあるか？：エクスプロア・ブログ

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経営コンサルタント　＆　運命鑑定士

人生相談　経営相談　人事相談　・・・

一般社団法人　ジャシボが運営する『ジャシボ学園』　ビジネス・精神世界の人材育成をおこなうための学園です。本拠地は、神奈川県厚木市　本厚木からスタート。中国ビジネス・語学スクール・精神世界スクール・海外の大学と提携して、海外留学サポート等

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【イベント、講演依頼】

小谷まなぶ先生による手相鑑定および、ビジネス、占いなどの分野で講演いたします。企業イベントなどで講師として、手相鑑定の先生として、ご要望がございましたら、出張にて、対応いたします。

講演料　イベント等での鑑定料として、4時間以内で、出演料10万円にて対応いたします。交通費及び宿泊費は別途請求いたします。ご希望がございましたら、御連絡ください。

■占い経営コンサルタント　小谷　学

通常のコンサルティング手法とは違い、手相を中心として、個人の運気、易学など各種占いの方法を用いて、業務にどう対応するかアドバイスいたします。複雑化するビジネス世界で、きっと、占いの世界は役に立つでしょう。お手伝い致します。

【自己紹介】

・神奈川県在住　現在

・氏名　小谷　まなぶ

・出身　和歌山県

・上海暦　17年目　

【出身校】　

・高校　近畿大学附属和歌山高校

・大学　国立　東京商船大学（東京海洋大学）

・留学　上海師範大学【職暦】

・東証一部　IT企業　トランスコスモス株式会社

・東証一部　日系塗料メーカー　上海勤務

・上海外高橋保税区　日系物流倉庫会社　総経理

・30歳の時独立　SFE貿易を起業【運営法人】中国法人　上海泉能貿易有限公司香港法人　香港泉能貿易有限公司日本法人　一般社団法人　ジャシボ ■　セミナー実績『講師実績』

・鳥取県青年会議所　「中国貿易セミナー」

・名古屋地区青年会議所　「中国ビジネスセミナー」

・名古屋異業種交流会「旬の会」「中国貿易セミナー」

・西日本シティ銀行　義烏視察ビジネスセミナー

・新建新聞社主催、中国建材セミナー

・宮崎県ジェトロ主催「中国ビジネスセミナー」

・上海・東京・福岡にて、自社で主催の「中国ビジネスセミナー」を多数開催セミナー受講人数　3000名以上

・その他、上海企業研修時に講師を行なう。【教育関連】

・北京大学　ＥＭＢＡコース講師（中国）

・中京大学　非常勤講師　（日本）

・上海立信会計学院　特別講座講師（中国上海）【中国関連　人民政府顧問等】

・江蘇省大豊市　日本企業誘致顧問

・江蘇省海安県　企業誘致高級顧問

・上海市　旗忠経済城　誘致顧問【役職】

・上海和歌山県人会　幹事【連載記事】

・中国の日本語雑誌「SUPERCITY」のWEB版にて『小谷学の手相鑑定』のコーナーを毎月連載【趣味】

・ドライブ・旅行（パワースポット巡り）

・お寺参り・占い・スピリチュアルな世界の探求・商売【好きなもの】

・自動車・パソコン・アキバ系のもの、多少オタク！ ■香港法人香港泉能貿易有限公司

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2010年10月21日　人材派遣会社の経営者の悩み。解決方法は、中国にあるか？

　ここ数日で、日本で、人材派遣会社を経営する２社の社長と会って話をする機会があった。彼らの言う言葉は、まったく同じだった。
　
　『リーマンショック以降、突然仕事がなくなり、如何しようもなくなった。だから、中国にチャンスがないか模索しにきた。』

　世界同時不況だといわれたリーマンショック、日本では、１００年に一度の大不況と言われたのも、昨年のことだった。派遣業者に伺えば、リーマンショック以降、雇用が回復しているか・と言えば、ますます悪化している。
　廃業する人材派遣会社が相次いでいるというのである。日本がだめなら、アジアとつながりをもって、アジア諸国で、人材派遣のビジネスを展開したいとおもっているそうだ。
　なぜ、そこまで日本がだめになったのであろうか？日本の失業率という話を言えば、生活保護者などは、完全失業率の計算には、入っていないということである。実際に、仕事をやっていない人というのは、日本では、恐ろしい数があるということである。
　また、自動車メーカーや、機械メーカーの製造が落ち込み、設備投資などもまったく行われない状況が長時間続いていることで、日本で２次産業に従事する人の雇用先がどんどん失われているのが、現状であるということである。
　
　現場で、人材というものを扱っている人から、現実の話を伺えば、その危機的な状況は、理解できる。
　しかも、経済がよくもないのに、ドル安、円高が続く結果、日本の製造業者は、大打撃をうけて、海外移転や、海外進出を促進させている。
　日本の企業経営者にとって、日本でビジネスをするメリットというものが、あまり感じらないというのが、答えかもしれない。
　
　私自身、上海への進出サポートの事業を行っている都合上、毎日、日本から来た経営者にお会いして話を聞くチャンスがある。
　お話を伺っていて、まず感じることは、『日本国内でのビジネスの環境、また、ビジネスチャンスに対する期待感がとても低い』ということがいえるのである。

　

　経営者にとって、ビジネス対する期待感というのは、まずは、『儲かる環境があるかどうか？』ということである。
　
　ある経営者は、話していました。今、社員を雇用する理由は、国からの助成金があるから、その制度がなくなったら、雇用する意味を感じられない。と呟いていたのを見て、実際の商売をするのに、人が必要というよりも、過去からの雇用者のことを考えたら、継続して雇用することをするのだが、これも、助成金があるから、おこなっているだけで、助成金が打ち切られれば、事業を大きくする意味がない。
　実際には、縮小させていきたいと感じている経営者のほうが多いように感じるである。
　日本の中小零細企業にとって、今の景気は、ビジネスマンと戦意をなくしているのである。
　ただ、現状維持ができれば、それで、十分である・・・

　そうなれば、設備投資も、将来への事業展開なども頭に浮かばなくなり、一部の勇気ある経営者は、日本を脱出して、海外への展望を考えるのである。
　しかし、そのような中で、外交に対して、弱い国家の体質をみて、日本の中小零細企業の経営者達は、外国にも安住の地を探すのが難しいと感じているのである。
　
　結論から言うと、『経営者の気持ちが沈んでいる』のである。景気は、気持ちがかわることで、大きく変化するものである。そんな気持ちでは、回復する余地というを探すのは、非常に困難な感じがした。

　それが、最近、いろんな日本の経営者にあって感じる感想である。

　経済活動が盛んな中国に職（仕事）を求めて、移動する人たちを見て、感じる部分である。

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